全面貫徹上級關(guān)于國企改革發(fā)展的一系列部署要求，堅定不移貫徹創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，以推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展為主題，全面融入國家“深化供給側結構性改革”、“堅持創(chuàng )新在我國現代化建設全局中的核心地位”、“加快構建以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”、“滿(mǎn)足人民日益增長(cháng)的美好生活需要”等重大戰略部署。
實(shí)現公司高質(zhì)量快速發(fā)展，必須堅持不懈地推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新，持之以恒地抓好產(chǎn)品創(chuàng )新，積極穩妥地實(shí)施管理創(chuàng )新，積極推動(dòng)轉型升級，打造核心競爭力。
要重點(diǎn)解決企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中存在的不協(xié)調問(wèn)題，包括企業(yè)快速裂變發(fā)展與企業(yè)傳統管理模式之間的不協(xié)調，從現代企業(yè)管理模式引進(jìn)、加強人才梯隊建設、國內外市場(chǎng)布局優(yōu)化等方面入手，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現健康、協(xié)調、可持續發(fā)展。
一方面，與貫徹《“健康中國2030”規劃綱要》、推動(dòng)“健康青島”建設緊密結合；另一方面，堅持低碳環(huán)保發(fā)展方向，不斷提高資源利用效率、降低能源消耗。
堅持平臺思維、生態(tài)思維，以開(kāi)放式心態(tài)，擴大合作平臺，形成合作共贏(yíng)、生態(tài)耦合的生動(dòng)局面。
堅持發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享。逐步提高干部員工的收入水平和福利待遇，凝心聚力、鼓舞士氣。
